一、鄂托克旗教育简介 

  鄂托克旗位于内蒙古自治区鄂尔多斯市西部，总面积 2.1 万 平方公里，辖 6 个苏木镇、两个国家级自然保护区、两个自治区 重点工业园区，总人口 16.2 万。鄂托克旗地缘优势明显，是自 治区呼包鄂协同发展战略和西部“小三角”经济圈极具竞争力和 影响力的县域经济体。自然风光优美，是西鄂尔多斯国家级自然 保护区、恐龙遗迹国家级自然保护区的自然属地，广袤的草原、 雄浑的沙漠、怡人的温泉、静穆的乌仁都西峰与四合木、半日花 等珍稀植物显放异彩。人文底蕴厚重，是成吉思汗圣火文化传承 之乡，阿尔寨石窟、百眼井群等人文胜景彰显魅力。矿产资源富 集，探明矿产资源 48 种，煤炭探明储量 29.6 亿吨、天然气探明 储量 6700 多亿立方米，石灰石、石膏、铁矿、硅石等资源品位 较高，储量丰富。工业经济发达，产业门类齐全，2021 年实现 地区生产总值 519 亿元,同比增长 9.8%，全旗实现财政总收入 103.3 亿元,完成一般公共预算收入 32.2 亿元,较上年同期增长 12.9%。 鄂托克旗现有中小学 14 所，幼儿园 22 所（其中：公办幼儿 园 13 所、民办幼儿园 9 所）、教体事业发展中心 1 所、青少年 活动中心 1 所。有教职工 2710 人，在校生 23076 人。鄂托克旗 旗委、政府历来重视教育工作，持续加大教育投入，改善办学条 件。全旗教体系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照旗第十六次党代会“一心一意办好鄂托克教育”的条件， 大力实施立德树人工程，着力全部教育教学质量，优化教师队伍 结构，深化教育领域改革，加快教育体育发展方式转变，各项工 作稳中有进。 

  教育的发展离不开优秀的教师队伍。为持续提高教师队伍素 质，优化年龄结构，我旗今年计划招聘一批优秀的 2022 届毕业 生，现诚邀有志于从事教育事业的优秀毕业生，来鄂托克旗建功 立业。

   二、招聘计划

 (一)工作单位 鄂托克旗各中小学、幼儿园。

 (二)招聘对象及岗位数量 1.符合我旗计划学科条件的 2022 年应届师范类毕业生。 2.鄂尔多斯市以外的在职成熟教师。 3.具体招聘岗位、人数、专业详见附件，招聘领导小组可根 据具体招聘情况调整岗位数量。 

 (三)招聘时间安排 1.网上报名：2022 年 5 月 25 日至 5 月 31 日。 咨询电话：0477-6214883，0477-6212199（8：30-12：00， 14：30-17：30） 应聘人员登录网址：http://117.78.16.145/填写报名表， 上传相关资料。 

2.面试时间：另行通知

面试地点：面试地点在鄂托克旗，具体地点另行通知。 

3.体检和考察：另行安排。 

4.公示和聘用：另行安排。

 (四)具体条件及条件 

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法 律；拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，遵纪 守法，品行端正。 

2.五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.热爱教育事业，具有中华民族共同体意识，自觉维护民族 团结进步。 

4.中小学教师学历为本科及以上，幼儿园教师学历为专科及 以上，专业与岗位相符。 

5.年龄 18 周岁以上（2004 年 1 月 1 日以前出生），30 周岁 以下（1992 年 1 月 1 日以后出生）。成熟教师年龄放宽到 35 周 岁（1987 年 1 月 1 日以后出生），特别优秀的年龄放宽到 40 周 岁（1982 年 1 月 1 日以后出生）。

6.能够在鄂托克旗连续服务 5 年以上。

7.持有相应学科的教师资格证（或已取得教心学考试合格 证）和普通话等级证，且普通话等级符合学科条件。未加入过教 学工作的师范类专业毕业生可暂不条件教师资格证，延迟在试用 期内提交，试用期结束未取得教师资格证的予以解聘。

8.本科 B 类以上起点的全日制研究生可优先录用，且不占所报专考岗位录取指标。

9.参照《鄂托克旗教体系统 2022 年招聘教师岗位表》和《高 职高专、本科、研究生专业目录》确定专业是否对口。

 (四)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围 

 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依 法列为失信联合惩戒对象的人员；

 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

 4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 

 5.现役军人；

 6.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不 含应届毕业生）； 

 7.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人 员；

 8.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

 9.直系亲属有加入邪教活动的； 

 10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形 人员。

 三、招聘程序及办法

 1.发布招聘公告。 通过网络公开发布招聘公告，明确招聘教师的范围、条件、岗位、招聘办法及政策待遇等，确保招聘工作公开透明。

 2.报名审查。 招聘工作组动员符合条件的应届师范生和成熟教师报考，同 时对应聘人员的年龄、学历、荣誉、资格证书、发表文章等进行 审查。 

 3.笔试。 校园招聘方式招聘的，可不进行笔试，但需在综合评估时参 考应聘人员高考成绩或在校学业成绩。 音乐、美术、体育、计算机科目的应聘人员不进行笔试。由 招聘工作组测试其专业水平，招聘工作组集体研究认为通过的， 加入面试。 幼儿园教师须自行申报“弹唱、舞蹈、绘画”中的一项或多 项艺术类才艺，由招聘工作组组织测试其专业水平，招聘工作组 集体研究认为通过的，加入面试。 

 4.面试答辩。 由招聘工作组组织成立面试组，对进入面试的应聘人员进行 面试和答辨。 面试有两项内容，试讲和答辩。面试均采用国家通用语言文 字进行。试讲，面试组指定教学内容，应聘人员试讲，面试组评 价。答辩，由面试组给出问题学生案例，应聘人员回答管理问题 学生的办法，面试组评价。 面试组每位面试考官分别对每位应聘人员的试讲和答辨进行评价，评价按百分制打分，另外还需要评价是否合格或不合格。 试讲和答辨两个环节中，面试人员在任一个环节有两个及以上 “不合格”的评价，不予招聘。

 5.综合评估。 由招聘工作组根据笔试、专业测试、面试等所掌握的情况综 合评估，集体研究确定拟聘人员。

 6.体检与考察。 

 (1)拟聘人员在学校所在地或鄂托克旗二甲以上医院体检， 体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准和办 法规定》执行。

 (2)招聘工作组在学校所在地完成考察。考察工作突出政治 标准，重点考察拟聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实 增强“五个认同”等政治条件，坚决把政治上不合格的挡在门外。 考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素 质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等 方面情况，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会 信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

 7.公示与聘用。 综合评估确定为拟聘人员后，公示3 日。 体检与考察合格后，由教体局与拟聘人员直接签订就业协议。

拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

 (1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的; 

 (2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘） 用的或录取为全日制学生的; 

 (3)试用期间或期满考核不合格的；

 (4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等 影响聘用的。 

四、编制及薪资待遇政策

 (一)本次聘用的中小学教师均占事业编制，享受事业单位人 员工资福利待遇。幼儿园教师均按备案制管理，享受事业单位人 员工资福利待遇。

 (二)新招考教师试用期一年，一年内在学校、幼儿园考核合 格，学生、社会评价满意，给予正式聘用，否则不再续聘。

 (三)已在其他地区学校幼儿园加入工作，并评聘职称的教 师，认可其取得的职称，按照分配的中小学幼儿园相近空岗聘用。

 (四)招聘的中学教师如符合《鄂托克旗委办公室旗人民政府 办公室关于印发鄂托克旗公开引进中小学校长和高层次教育教 学人才工作的方案的通知》（鄂旗办发〔2020〕21 号）所规定 的引进高层次教育教学人才条件，参照文件给予其一次性住房补 助 30 万元（分 5 年发放），如招聘的教师违约，将追回已发放 的住房补助。具体条件：45 周岁以下的特级教师，且获得省（自 治区）级以上优秀教师教学能手或学科带头人等荣誉称号，40周岁以下具有一定知名度的高级教师，且获得省（自治区）级以 上优秀教师、教学能手或学科带头人等荣誉称号，教育部直属 6 所师范院校，“双一流”建设高校中 42 所一流大学本科及以上 毕业生；内蒙古师范大学以及其他省属重点师范大学 35 周岁以 下全日制毕业研究生。

 (五)招聘的教师在合同约定服务期五年内（含试用期）不准 脱产考研、报考旗外教师岗位，不得调离鄂托克旗教体系统，否 则承担聘用合同约定的违约责任，且不予办理档案转递手续。

附件：1.鄂托克旗教体系统 2022 年校园招聘教师岗位表 

    2.鄂托克旗教体系统 2022 年校园招聘教师报名