为促进我县教育事业的不停发展，解决个别教育专业教师短缺问题，补充力量，特制订此实施方案。一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实增强选人用人的透明度。二、招聘计划 2015年县教育系统补充聘四名蒙语教师和一名特殊教育教师。三、招聘岗位和条件 （一）蒙语教师四名，条件是：全日制本科及以上学历，学士学位，蒙语专业，具有教师资格证。 （二）特殊教育教师一名，条件是：全日制专科及以上学历，特殊教育专业毕业，具备教师资格证，康平户籍，年龄限制在30周以下（1985年5月30日以后出生），具有手语基本应用和传译能力证书。 四、报名及资格审查 报名者需持身份证、毕业证、学士学位证、教师资格证、近期免冠1寸照片两张，报名费200元，于2015年5月18日至5月 24日到县人才中心报名并进行资格审查（报名时带有效证件复印件一份）。2015年应届毕业生须持学校学籍及专业证明，7月末未取得毕业证等相关必须证件的，取消录取资格。五、笔试 经报考资格审查，符合报名条件者进行笔试，笔试由县人社局组织实施，统一命题、统一评卷。考试范围：报考蒙语老师的考生考蒙语基础知识；报考特殊教育老师的考生考特殊教育基础知识。满分为100分。笔试成绩占总成绩的60%。六、面试说课 根据招聘计划人数，按考生报考岗位由笔试成绩排名1:2进入面试。面试采取说课的形式进行，县人社局组织专家评委会进行打分。说课成绩占总成绩的40%。七、拟聘 按考生报考岗位笔试和面试总成绩从高分到低分择优拟聘，考试成绩出现并列时，以面试成绩为主。八、体检 参照公务员录用体检标准，安排指定医院对拟聘考生进行体检，体检不合格者取消聘用资格，同时，按笔试和面试总成绩排名择优拟聘并进行体检。体检合格的拟聘考生予以公示九、待遇及管理 聘用者，由县人社局履行录用手续、核定事业编制。十、组织领导 为确保本次招聘工作顺利进行，成立康平县招聘教师工作领导小组。 组长： 吕明臣 县政府常务副县长 副组长：马 明 县人力资源和社会保障局局长 张晓伟 县教育局局长 成员： 安晓祥 县人才中心主任 陈玉庆 县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长 吴 凯 县教育局人事科科长 魏继利 县特殊教育学校校长 林 岳 西关九年一惯制学校校长 孙立超 柳树九年一惯制学校校长 张宏博 沙金九年一惯制学校校长 张国华 东升九年一惯制学校校长 本方案由县人力资源和社会保障局负责解释。 联系电话：87342822 康平县人力资源和社会保障局 二〇一五年四月十三日